銷售激勵課程介紹：

——鋼鐵是怎樣練成的？”

        ——真正的企業精英是久經考驗，他們勇敢面對困難，不折不撓，永不放棄！

        ——“非人道，非人性”的殘酷訓練環境，展示企業精英英雄本質！

激發您的銷售團隊的銷售潛能，增強營銷人員的創造力、想象力、自信力和忍耐力，為您打造一支能打硬仗的銷售團隊。本課程設計的目的在于幫組公司團體打造一個強勢的銷售隊伍，為企業、團體創造最大的價值。

培訓對象

企業、團體的銷售部門與市場部門。

課程特點

美世的《銷售激勵課程》是實現學員在超越自我的壓力面前,能有效激勵他人和自我激勵；通過精心設定的目標和任務,使團隊在壓力、沖突的情況下感受團隊的重要，并達到認識自我，突破自我的效果；激發出銷售人員的原動力，去挑戰真正的困難，更多時是去挑戰自己想象出來的困難，這個世界存在太多的“虛掩著的門”。

1、我們不得不承認：產品越來越同質，競爭越來越激烈！

2、我們不得不承認：客戶需求越來越成熟，銷售難度日漸加大！

3、我們不得不承認：巨額的廣告支出和市場活動費用如過眼煙云，并未起到預期的效果！

4、那，究竟我們應該向哪里要銷售業績？

5、現在的公司越來越依靠銷售來贏得競爭和發展，所以銷售團隊的開發、管理以及如何激勵已經成為一個關鍵課題。

參加培訓的學員應該學會：如何在承受巨大壓力下如何高效地完成任務，如何在巨大壓力下有效地管理自己的情緒，培養“我一定會成功”的戰勝困難的信念和勇氣，學會“從管理好自己到管理好他人”，有效地處理好人際關系，為自己戰勝困難創造良好的外部環境，掌握必要的管理方法，只有這些潛能和技能在實際工作中得到有效運用，才能有效幫助公司發展。作為成人培訓，必須根據成人的學習特點，更多地采用參與式、體驗式的培訓方法，通過設置與學員實際工作環境相關能夠挑戰學員心理、生理承受能力極限的項目、游戲，通過營造讓學員挑戰極限的環境氛圍，讓學員去體驗，獲得切身的感受、體會，再通過培訓師的激勵引導，讓學員獲得心靈上的震撼、升華，達到培訓需要的效果。

　　通過美世體驗式培訓，使參訓學員深刻體會到“人最大的敵人就是我們自己”的真諦；提升學員的綜合素質能力，重點針對承受壓力，化解壓力，提升忍耐力，激發潛能，放下生活、工作中得包袱，以更加積極的心態投入工作，來配合企業的發展。

        針對公司銷售團隊的特點制定如何打造銷售隊伍的“整體勢能”，幫助銷售人員斗志更加高昂的投入今后的工作當中，進而打造出能征善戰的精英銷售團隊。

本課程培訓目標：

1、正確認識競爭和壓力，培養良好的心理素質；

2、培養相互合作的全局觀念；

3、樹立敢于挑戰、不畏艱難實現目標的態度；

4、樹立誠信為本的理念，建立以目標為導向的觀念；

5、改善成員之間的人際關系，增強團隊的凝聚力；

6、增強對企業的認同感和歸屬感，提高對企業的忠誠度；

7、通過個人成長實現自我認可和自我實現

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