銷售激勵課程介紹:
——鋼鐵是怎樣練成的?”
——真正的企業精英是久經考驗,他們勇敢面對困難,不折不撓,永不放棄!
——“非人道,非人性”的殘酷訓練環境,展示企業精英英雄本質!
激發您的銷售團隊的銷售潛能,增強營銷人員的創造力、想象力、自信力和忍耐力,為您打造一支能打硬仗的銷售團隊。本課程設計的目的在于幫組公司團體打造一個強勢的銷售隊伍,為企業、團體創造最大的價值。
培訓對象
企業、團體的銷售部門與市場部門。
課程特點
美世的《銷售激勵課程》是實現學員在超越自我的壓力面前,能有效激勵他人和自我激勵;通過精心設定的目標和任務,使團隊在壓力、沖突的情況下感受團隊的重要,并達到認識自我,突破自我的效果;激發出銷售人員的原動力,去挑戰真正的困難,更多時是去挑戰自己想象出來的困難,這個世界存在太多的“虛掩著的門”。
1、我們不得不承認:產品越來越同質,競爭越來越激烈!
2、我們不得不承認:客戶需求越來越成熟,銷售難度日漸加大!
3、我們不得不承認:巨額的廣告支出和市場活動費用如過眼煙云,并未起到預期的效果!
4、那,究竟我們應該向哪里要銷售業績?
5、現在的公司越來越依靠銷售來贏得競爭和發展,所以銷售團隊的開發、管理以及如何激勵已經成為一個關鍵課題。
參加培訓的學員應該學會:如何在承受巨大壓力下如何高效地完成任務,如何在巨大壓力下有效地管理自己的情緒,培養“我一定會成功”的戰勝困難的信念和勇氣,學會“從管理好自己到管理好他人”,有效地處理好人際關系,為自己戰勝困難創造良好的外部環境,掌握必要的管理方法,只有這些潛能和技能在實際工作中得到有效運用,才能有效幫助公司發展。作為成人培訓,必須根據成人的學習特點,更多地采用參與式、體驗式的培訓方法,通過設置與學員實際工作環境相關能夠挑戰學員心理、生理承受能力極限的項目、游戲,通過營造讓學員挑戰極限的環境氛圍,讓學員去體驗,獲得切身的感受、體會,再通過培訓師的激勵引導,讓學員獲得心靈上的震撼、升華,達到培訓需要的效果。
通過美世體驗式培訓,使參訓學員深刻體會到“人最大的敵人就是我們自己”的真諦;提升學員的綜合素質能力,重點針對承受壓力,化解壓力,提升忍耐力,激發潛能,放下生活、工作中得包袱,以更加積極的心態投入工作,來配合企業的發展。
針對公司銷售團隊的特點制定如何打造銷售隊伍的“整體勢能”,幫助銷售人員斗志更加高昂的投入今后的工作當中,進而打造出能征善戰的精英銷售團隊。
本課程培訓目標:
1、正確認識競爭和壓力,培養良好的心理素質;
2、培養相互合作的全局觀念;
3、樹立敢于挑戰、不畏艱難實現目標的態度;
4、樹立誠信為本的理念,建立以目標為導向的觀念;
5、改善成員之間的人際關系,增強團隊的凝聚力;
6、增強對企業的認同感和歸屬感,提高對企業的忠誠度;
7、通過個人成長實現自我認可和自我實現
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